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机床行业转型升级需要解决的几个问题

浏览数: 添加日期:2014-01-04 16:31 关键词:抛光机

      在当前阶段,机床行业的转型升级需要首先解决几个认识和实践问题。

      一是转型升级是实现可持续发展的必然选择。中国经济当前阶段的增速放缓,绝非简单的周期性下行,而是有着深刻复杂背景的。在当前形势下,尤其要彻底放弃对政府进一步推出强力经济刺激计划的期待,放弃对中低端市场需求强力反弹的渴求,因为上述期待和渴求都是不切实际的。

  二是转型升级是一个长期艰苦的过程。行业实践已经反复证明,完全靠速成的路子是行不通的。要真正实现转型升级,必要的课程是不能精简的,必要的环节是不能省略的,关键的难点是绕不过去的。转型升级也是一个充满竞争的过程,必然伴随着行业分化、重组和优胜劣汰的过程。在这一过程中,谁转得更快,谁转得更彻底,谁就将取得竞争先机,成为竞争的胜者。

  三是转型升级是一个不断创新的过程。行业的转型升级没有现成的通用模式可供遵循和套用,更不能指望行业企业整齐划一地按照某种模式实现转型升级,这是不可能的,也是不应该的。我国机床制造业早已成为充分市场化的产业,在这种产业发展环境中,行业企业在国家法律法规框架下,在国家产业政策允许的范围内根据自身实际所选择的转型升级道路,应该得到充分的尊重,而不应该受到过多的指责或干预。

  四是转型升级的核心目标是竞争力。到目前为止,主要品种规格的中高档产品中国基本上都“能做”了,但形成较强市场竞争力的还不多。这种情况的长期存在和行业采取的主要技术路线密不可分。至今,行业仍然采用以跟踪模仿为主的实用主义技术路线,这种技术路线具有起点高、周期短、速度快的相对优势,但是如果把握不好,也很容易表现为“形似神不似”。在未来一段较长的时期内,“做不好”将日益突出地成为行业面临的主要矛盾。因此在行业新的历史发展阶段中,必须投入足够充分的注意力和资源,努力实现一个更高水平的跨跃,即从“能做”到“做好”的跨跃,也即实现中高档产品市场竞争力的升级和跨跃。

  五是转型升级是企业综合素质的全面提升。关于行业的转型升级,还需要解决另外一个认识误区,即转型升级主要是指技术范畴的事情。但就技术而技术,就产品而产品是不可能有效实现转型升级的。我国与发达国家竞争强手间的差距绝非简单的技术和产品的差距,尽管我们差距的外在表现是产品的市场竞争力,但是差距的内在本质却是企业的综合素质。因此,要实现企业的全面转型升级,必须着眼于企业综合素质的全面提升。我们不但要着眼于硬件投入,还要着眼于软件建设;不但要着眼于技术进步,还要着眼于管理升级;不但要着眼于物,更要着眼于人;不但要完善内部运行机制,也需要顶层体制保障;不但要着眼于制度建设,尤其要着眼于文化培育。难于想象,如果没有德国企业近乎刻板的严谨缜密和诚实守信,怎么会有德国制造的卓越品质。


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